如果您认为中国在制造业中的优势是由于汇率的操纵或外国技术的盗窃，那么您必须看电影“美国工厂”。
不论低价人民币或技术失窃在中国占主导地位的制造业的重要性如何，这部电影都表明，即使不存在这些因素，相对于美国，中国在制造业方面仍将具有很大的优势。 UU和西方其他发达国家。原因？世界上每一个右翼资本家的梦想都是梦discipline以求的-这是一种纪律严明，顺从的举动，只有假联盟才能代表这一梦想。
美国工厂是GMH在俄亥俄州代顿拥有的一家工厂的故事。 CFG关闭后，该工厂关闭，10,000名工人失业。 2014年，一家名为福耀玻璃的中国公司收购了一家致力于投资和创造就业机会的工厂。福耀和他的所有者曹德旺，即曹董事长，获得了俄亥俄州政府的欣喜称赞，并获得了超过600万美元的补贴。
Los trabajadores de la nueva fábrica están compuestos de americanos y chinos. Los salarios son menos de la mitad que los trabajadores americanos habían recibido cuando eran empleados del GMH. Y hay una 文化 de trabajo muy diferente entre los trabajadores americanos y chinos. 不是吗 美国人是勤奋的人。他们是非常努力的人。但是美国人希望他们能获得加班费和其他发达国家可能认为正常的工作条件的报酬。
但是中国人往往更健康，更快，并且准备工作的时间比美国同龄人更长。它们也更加融入了“cultura”该公司的。这部电影表明，他们还遭受剥削之苦，因为他们不得不长时间离开家庭和家庭而没有得到额外的报酬。但是这些工人似乎没有更高的期望。
一些美国工人访问了中国的福耀工厂，这表明该国部分劳动力属于准军事纪律。他们有工会。但这是由曹主席一家人经营并由中国共产党主导的虚假工会。当代托纳工厂的工作过程中出现安全问题和其他劳工问题时，一部分美国劳动力前往军方投票赞成对该工会进行工会投票。曹董事长和公司房地产部门花费超过100万美元成功聘请了专门从事反工会活动的顾问服务。大多数工人投票反对工会，而一些积极支持工会的工人最终被公司开除。
中国工人的听话性质并不意味着他们缺乏工作的主动性或能力。相反，很明显，他们作为工人非常有能力，并对自己的工作感到自豪。一些中国工人批评美国同事-曹董事长也是如此。据说没有多少培训似乎可以改善美国工人。福耀管理层公开地告诉中国人，他们比美国人更好。对美国工人的批评甚至被指责为他们的脚趾很大，这一事实据说阻碍了工作效率，并且可能是他们当中肥胖程度更高的结果。
No importa si la obediencia de los trabajadores chinos es el resultado del gobierno del partido comunista, fervor nacionalista o es un legado de siglos de ideología del confucianismo a favor del trabajo duro y la conformidad con la autoridad. Cualquiera sea la causa, la 文化 explotadora le da a China una ventaja competitiva aparentemente insuperable en la fabricación.
中国资本主义发展模式的相对成功应该不足为奇。当有像资本主义这样的经济体系将财富和经济权力集中在社会的上层地区时，由独裁政府成功建立这种体系就不足为奇了。中央政府和公司一级的组织生产方式也是如此。
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